Responsable de projet Co-Health (H/F/X)

 L’usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures

Votre environnement de travail :  
Co-Health est une organisation non gouvernementale (ONG) financée par quatre entités partenaires jouant un rôle de premier plan dans l'écosystème belge de la santé : Solidaris, P&V, Cohezio et Multipharma. Vous rendrez compte directement au comité directeur et fournirez des mises à jour régulières sur les jalons du projet, les indicateurs clés de performance et les initiatives stratégiques.

Votre poste :
Le/la Chargé(e) de projet prendra la tête de l'initiative « Co-Health », un projet innovant visant à promouvoir la santé et le bien-être de la population belge en mettant en place un écosystème Santé autour de la prévention en collaboration avec les partenaires fondateurs.

Co-Health est une nouvelle structure créée par Solidaris, Cohezio, Multipharma et P&V. Quatre entreprises leaders de l'écosystème belge de la santé qui, avec des valeurs et un objectif commun, unissent leurs forces pour mettre Vity sur le marché.

Vity est une offre de prévention holistique et inclusive qui, avec ses milliers d'éléments de contenu (articles/vidéos/audios/...) et les fonctionnalités de gamification de l'application, aide les utilisateurs à travailler de manière proactive sur leur santé. Vity est également un guichet unique pour accéder à un large écosystème d'initiatives belges existantes, notamment des sessions de coaching, des événements, des conseils d'experts, etc.  

Vity est le premier projet au sein de Co-Health et, après plus d'un an de préparation, sera opérationnel à partir d'avril 2024. Dans un premier temps, la proposition de Vity sera testée par les collaborateurs des partenaires (Solidaris, Cohezio, Multipharma et P&V). À partir de cet été et jusqu'à la fin de l'année, la proposition sera testée auprès de certains membres/clients avec l'intention d'en tirer le maximum d'enseignements de cette première phase. Après cela, probablement au début de 2025, il y aura un lancement massif avec une communication étendue aux clients des quatre partenaires et une focalisation sur l'écosystème toujours croissant lié à l'histoire de Vity.
 

Vous êtes motivé par ces défis :

Ce rôle comprend :
Leadership stratégique
La capacité à communiquer la vision et à favoriser la collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes
Superviser le lancement réussi et la croissance de l'initiative
 
Principales responsabilités :
Leadership stratégique :

  • Vous élaborez et mettez en œuvre la vision stratégique et la feuille de route de l'initiative « Co-Health»
  • Vous vous assurez de l'alignement avec les objectifs du comité de pilotage (composé des dirigeants des 4 partenaires)
  • Vous agissez en tant que point de contact principal entre le comité directeur et les équipes opérationnelles, en assurant une communication et un alignement transparents.

Collaboration avec les parties prenantes :

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes des quatre organisations partenaires pour des tâches telles que le marketing, la gestion des données médicales, les mises à jour financières et comptables, le développement stratégique basé sur les données des utilisateurs, ... 
  • Vous travaillez avec un partenaire technique (le fournisseur d'applications et de contenus) pour la gestion des produits, les rapports d'activité des utilisateurs, la croissance des prospects produits, etc. 
  • Vous travaillerez avec un cabinet de conseil en innovation qui est conjointement responsable de la formulation de la stratégie, de l'innovation des produits et des services, de la direction de projet et de l'assurance de projet

Gestion et exécution de projet :

 

  • Vous supervisez le lancement du Produit Minimum Viable (MVP) en collaboration avec le partenaire technique
  • Vous assurez le suivi des critères de succès, des indicateurs clés de performance (KPI) et des protocoles pour le MVP
  • Vous vous coordonnez avec les équipes marketing pour définir et valider l'agenda et le contenu des prochaines campagnes
  • Vous soutenez les équipes juridiques dans la rédaction et la validation des contrats avec les nouveaux partenaires (le cas échéant)
  • Vous gérez un profil marketing qui vous soutient dans la livraison des campagnes marketing

Rapports sur le rendement :

  • Vous préparez des rapports complets pour le comité de pilotage afin de faciliter les processus de prise de décision et de définir les sujets clés 
  • Vous effectuez des évaluations MVP pour déterminer la faisabilité du budget 2025 et de la planification stratégique à long terme

Initiatives ponctuelles :

  • Vous Initiez et supervisez des sous-projets en fonction des nouveaux besoins et des évaluations des KPI (ex. : affinement du modèle d'affaires, stratégies de marque, étude de marché, etc.). 

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Vous avez une expérience avérée en project ou product ownership, start-ups, projet d’entreprise, gestion de projet ou dans un poste de direction
  • Vous avez une excellente compréhension de la dynamique du marché belge, du domaine de la santé ou du bien-être
  • Vous être fortement intéressé par la prévention et la santé en général
  • Vous disposez de compétences exceptionnelles en matière de planification stratégique et d'exécution
  • Vous collaborez efficacement avec diverses parties prenantes, y compris les équipes internes, les partenaires et les consultants externes.
  • Vous avez profil polyvalent avec un esprit entrepreneurial et une motivation intrinsèque. Vous êtes capable de faire avancer plusieurs sujets en même temps
  • Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles
  • Vous pouvez diriger des sujets complexes tels que le droit, le RGPD et la sécurité informatique en collaborant avec des experts des organisations partenaires
  • Vous parlez couramment l'anglais, la connaissance du néerlandais et du français est un plus

Vos avantages à nous rejoindre:

  • Un poste managérial dans un projet ambitieux 
  • Une initiative indépendante, soutenue par des partenaires établis
  • Une collaboration avec divers experts qui apportent leurs connaissances pour faire avancer le projet
  • Une flexibilité dans votre travail
  • Un travail à temps plein (ou à discuter)
  • Un package de rémunération globale attractif

Intéressé ? Nous vous attendons!

  • Cette offre d'emploi est ouverte à 2 groupes cibles :
    • Les collaborateurs de Solidaris, Multipharma, Cohezio ou P&V, détachés pour le projet
    • Les freelances qui souhaitent occuper le poste en tant qu'indépendant
  • Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à davy.salmon@solidaris.be
  • L'offre d'emploi se termine le 30/03/2024. 
  • Emplacement
  • Bruxelles + en fonction de votre statut et de votre lieu de résidence.

Planning de la sélection 

Une première sélection sera faite sur la base de votre lettre de motivation et de votre CV. Le reste de la procédure se compose d'un entretien, d'une évaluation et d'un entretien avec un jury. 


Plus d'infos ?

Pour plus d'informations sur le poste ou le projet, vous pouvez également nous contacter via thibault.mestre@solidaris.be