*L’usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures.
Vous êtes motivé par ces défis:
Sous la responsabilité de la Direction RH :
- Vous vous positionnez comme un interlocuteur clé notamment en matière de Hard RH (administration et gestion salariale, logiciel de paie, droit social, etc.) ;
- Vous conseillez la direction RH grâce à votre expertise ;
- Vous gérez les dossiers et les projets confiés (exemples : préparation des réunions de concertation sociale, simulation de coût salarial,…) ;
- Vous représentez la direction RH pour des dossiers spécifiques ;
- Vous accompagnez des processus de recrutement et sélection ;
- Vous accompagnez des processus de formation en lien avec les obligations légales ;
- Vous assurez les contacts avec les partenaires internes et externes ;
- Par délégation, vous coordonnez les équipes RH internes.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Vous disposez d’un master en gestion à orientation RH ou en sciences du travail. Outre l’obtention d’un master, une formation probante réussie ou une certification en entreprise sera pris en compte ainsi qu’une expérience professionnelle pertinente ;
- Vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire ;
- La connaissance des aides à l’emploi APE et Maribel est un atout ;
- L’expérience en concertation sociale est un atout ;
- Vous accordez une attention pour le travail de qualité tout en respectant les délais ;
- Vous identifiez les solutions adéquates et êtes force de proposition ;
- Votre sens du service et votre intégrité vous permettent de construire de bonnes relations professionnelles ;
- Vous avez une connaissance opérationnelle des outils informatiques courants et spécifiquement des logiciels payroll (Arno HR, Level5,…).
Vos avantages à nous rejoindre:
- Un travail riche en défis, permettant néanmoins un réel équilibre entre vie professionnelle et vie privée : votre bien-être est important pour nous ;
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/semaine), un horaire flottant, la possibilité de télétravailler et divers avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, prime de fin d’année, congés légaux et des jours de récupération) ;
- Un lieu de travail situé principalement sur les sites de Frameries et de Ath;
- Un accompagnement à votre arrivée et un parcours de formation vous permettant de vous développer.
Intéressé(e) ? Nous vous attendons!
- Adressez votre candidature motivée accompagnée d’un curriculum vitae pour le 18 avril 2022 à l’attention de Jenifer Fernandez, Directrice RH, par mail à l’adresse de jobs.315@solidaris.be (En mentionnant : Nom, Prénom, Attaché de direction RH).
- Toutes informations complémentaires sur la fonction peuvent être obtenues auprès de Jenifer Fernandez (jobs.315@solidaris.be).
Planning de la sélection
La sélection se déroulera en avril pour un recrutement rapide.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et nous nous réservons le droit de retirer l’offre lorsque le nombre suffisant de candidatures qualitatives sera atteint