Assistant Social (H/F/X)

 L’usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures


Le Centre de Référence et d’Intervention Harcèlement (CRIH) est situé à La Louvière et constitue à ce jour le seul service de Wallonie spécialisé dans la prise en charge et l’accompagnement des familles dont l’enfant est concerné par une situation de harcèlement ou de difficulté relationnelle.
Constitué d’une équipe pluridisciplinaire, le CRIH assure des missions multiples telles que :

L’intervention en situation de harcèlement, en milieu scolaire et en-dehors.
Un soutien psycho-socio-juridique des enfants, adolescents et familles concernés via des consultations gratuites.
Un accompagnement des établissements scolaires en tant qu’opérateur agrée FWB.
Des formations destinées aux professionnels des secteurs éducation, soins de santé et jeunesse.
Des actions de prévention sous diverses formes (animations, conférences, etc).
Le CRIH exerce ses missions sur plusieurs communes dans la partie Est du Hainaut et notre équipe se déplace chaque semaine dans cette zone. Plus rarement, les formations données impliquent des déplacements dans toute la Wallonie et à Bruxelles.

Le CRIH recrute :
Un(e) Assistant(e) Social(e)
CDD 19h/semaine avec possibilité de prolongation

Vous êtes motivé par ces défis :

  • Missions principales : Assurer des interventions en situation de harcèlement (après formation en interne) et assister les familles impactées (travail de réseau et consultations sociales).
  • Effectuer des actions de prévention et de sensibilisation diverses.
  • Former des professionnels aux spécificités du harcèlement (après formation en interne).
  • Participer au travail d’équipe
     

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Titulaire d’un Baccalauréat Assistant Social
  • Vous disposez d’un permis B et d’un véhicule.
  • Des connaissances et compétences en matière de lutte contre le harcèlement sont un atout.
  • Une expérience professionnelle dans la moitié Est du Hainaut est un atout.

Vos avantages à nous rejoindre:

  • Un contrat CDD jusqu’au 31/12/24 avec prolongation par la suite (sous réserve d’obtention de subsides)
  • Rémunération sur base des barèmes de la C.P. 332, des tickets repas d’une valeur de 6.10 euros, programmation sociale.
  • Horaire de travail : 19h/semaine sur 3 jours dont obligatoirement le mercredi matin.

Intéressé ? Nous vous attendons!

  • Envoyez votre candidature accompagnée de votre curriculum vitae exclusivement par mail à l’attention de Monsieur David Plisnier, Coordinateur via david.plisnier@solidaris.be pour le 5 avril 2024 au plus tard.