*L’usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures.
Vous êtes motivé par ces défis :
- Vous assurez, en équipe, la gestion administrative et le paiement des rémunérations du personnel de la CSD.
- De manière journalière, en collaboration avec le secrétariat social, vous centralisez, traitez, contrôlez et encodez toutes les informations nécessaires à la réalisation de la paie du personnel (pointages, absences...).
- Vous veillez à l’application de la législation sociale et des différentes conventions collectives afin de garantir le traitement des dossiers, conformément au cadre légal et administratif.
- Vous assurez le traitement administratif et le suivi de divers dossiers de droit social ; vous êtes capable de renseigner efficacement sur ces différents sujets.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Vous possédez un diplôme du niveau bachelier (RH, comptabilité, conseiller social).
- Disposer d’une première expérience en gestion de la paie (secrétariat social, service RH, etc.) est un atout.
- Vous disposez du passeport APE (Aide à la Promotion de l’Emploi).
- Vous manifestez un intérêt prononcé pour le droit social et le calcul des salaires.
- Vous aimez le travail en équipe tout en travaillant en toute autonomie.
- Vous communiquez aisément et êtes attentif à la confidentialité.
- Vous traitez les questions des collaborateurs internes en faisant preuve d’orientation client.
- Vous êtes capable de travailler dans l’urgence, de résister au stress, et êtes attentif à fournir un travail de qualité.
- Vous avez le sens des priorités et de l’urgence pour respecter des délais.
- Vous maîtrisez Excel et êtes familiarisé avec les logiciels de paie tels que ArnoHR.
Vos avantages à nous rejoindre:
- Un travail passionnant, qui ne connaît pas de routine, permettant néanmoins un réel équilibre entre vie professionnelle et vie privée : votre bien-être est important.
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine), une horaire flottant, la possibilité de télétravailler et divers avantages extralégaux (congés légaux et des jours de récupération).
- Un accompagnement à votre arrivée et un parcours de formation vous permettant de vous développer tant sur des aspects techniques que comportementaux.
- Lieu de travail : Frameries.
Intéressé ? Nous vous attendons!
- Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation et expliquez-nous ce qui vous passionne dans ce métier.
- Postulez au plus tard pour le 15 septembre 2023 à l’attention de Sandra Boubet, Chargée de Sélection en cliquant sur le bouton "Poser sa candidature".
Remarques de la procédure
- Les procédures de sélection (test écrit et entretien RH) interviendront au fur et à mesure de l’entrée des candidatures.
- Dès que nous avons trouvé un candidat approprié, nous clôturons la procédure de sélection