Chef de Service pour le Service Contentieux (H/F/X)*

*L’usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures.

Les Missions du service :
Le service contentieux est chargé des saisies et cessions sur indemnités de maladie et des récupérations de l’indû. Les interactions entre le service indemnités et le service financier sont importantes.
 

Vous êtes motivé par ces défis :

  • Vous vous assurez du bon fonctionnement du service en organisant le travail des équipes de manière efficiente afin de satisfaire tant d’un point de vue qualitatif que quantitatif, dans le respect des procédures et des priorités.
  • Vous participez au développement du potentiel des collaborateurs en proposant un accompagnement de qualité et veillez au bien-être de chacun au sein du service.
  • Vous participez, en collaboration avec vos collaborateurs, à l’identification des améliorations à apporter aux applicatifs IT ainsi qu’aux procédures administratives permettant d’augmenter l’efficience des processus de travail.
  • Vous contribuez activement au développement et à la consolidation de la vision stratégique du service (via des indicateurs de gestion), et vous la traduisez en objectifs clairs auprès des collaborateurs. 
  • Vous traitez les dossiers complexes dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures de travail.
  • Vous représentez le service au sein de Solidaris.
     

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Vous êtes en possession d’un Master en sciences juridiques ou d’un bac à orientation juridique et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans dans la gestion d’au moins une des matières suivantes : la répétition de l’indu, les saisies et cessions sur rémunération ou revenus de remplacement, l’assurance soins de santé et incapacité de travail. 
  • Vous avez des aptitudes en management d’équipe et gestion du personnel .
  • Vous avez le sens de l’organisation, un esprit d’analyse et vous êtes aussi capable de développer une vision  à long terme.

Vos avantages à nous rejoindre:

  • Un travail riche en défis, permettant néanmoins un réel équilibre entre vie professionnelle et vie privée : votre bien-être est important.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/semaine), un horaire flottant, la possibilité de télé-travailler et divers avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, congés extralégaux et des jours de récupération).
  • Un lieu de travail situé principalement à La Hestre
  • Un accompagnement à votre arrivée et un parcours de formation vous permettant de vous développer tant sur des aspects techniques que comportementaux.
  • Des opportunités d’évolution dans l’environnement Solidaris.

Intéressé ? Nous vous attendons!

  • Cliquer sur le bouton " Poser sa candidature" située en bas de la page.

  • Envoyez-nous votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) avant le 25 février 2022.

 

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